FAQ

Суштина сваког поступка избора је преглед животописа кандидата – у року од 1-2 странице, опис најважнијих вештина и професионалног искуства особе. Стручњаци из одабраног тима проводе значајну количину времена у дубинској ЦВ студији. Чињенице и информације из њих пажљиво се проверавају. Резултат тих озбиљних напора је стварање огромне базе података о различитим областима и индустријама, као и широк спектар вештина. Док обрађујемо захтеве купаца, ово је први извор из којег добијамо информације.

Анализирамо захтеве за вештинама кандидата и не само да упоређујемо кандидате у нашој бази података са жељеним карактеристикама послодавца. Селекциони тим не само да процењује образовне и техничке квалификације својих запослених, већ такође поштује њихову личност и посебне квалитете да би пронашао најприкладнију особу која би одговарала радном окружењу организације. ЈСИ не само да настоји да нађе праве вештине које тражите, већ и да нађе кандидате који ће бити успешни у вашем пословном окружењу.

Било да се ради о дугорочном или краткорочном поступку, ми подузимамо сваки задатак. С обзиром да је данас нагласак на такмичарској презентацији, наши међународни тимови такође прихватају критичне рокове да пруже најбоље рјешење у складу са вашим распоредом. Поред тога, пружамо све формалности као што су медицински прегледи, визе, имиграционе формалности, резервације летова итд. Специфичан рок за сваку европску земљу зависи од локалног законодавства. Молимо питајте ОВДЕ.